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한솔, 세계 최고의
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무한한 가능성을 키우는 새로운 세상, 한솔과 함께 천년의 이상을 마음껏 펼쳐 보세요.

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인재상

HMS(Hansol Management System), 한솔인이 추구해야 할 원칙입니다.

creating growth : 조직의 지속 성장 창출을 위해 전략적으로 확보해야 할 역량, open connection : 내·외부 조직 혹은 사람들과 함께 시너지를 내기 위해 갖추어야 할 역량, reinfocing talent : 인적 경쟁력 강화 및 잠재력 발휘를 위해 갖추고 실천해야 할 역량, executing excellence : 성과를 창출 하기 위해 혁신적 업무방식으로 발휘 해야 할 역량

직무소개

다양한 분야에서 도약하고 있는 한솔의 직무를 소개합니다.

  • 경영지원부

    경영전략과 지속적인 시장상황 분석을
    통해 앞으로의 구매방향을 정립하는 등
    여러가지 경영직무를 수행합니다.

  • 영업부

    고객,시장, 내부 상황 등 다양한 분야의
    관계를 고려하여, 고객들에게 다양한
    프로모션 및 패키지 등을 활용해 국,내외
    영업직무를 수행합니다.

  • 기술부

    레시피 설계와 중합, 평가를 통해 고객의
    니즈에 맞는 제품을 개발하고,제품 상업화
    이후에도 고객이 만족스럽게 제품을 사용
    할 수 있도록 기술지원직무도 수행합니다.

  • 전략/기획부

    사업부와 지속적인 커뮤니티를 통해 사업
    환경, 당사 및 경쟁사 역량,고객 분석을
    실행하고 그에 따른 전략을 도출해 직무를
    수행합니다.